Assessment & Selezione

Soluzioni

Ottimizzare il processo di selezione della tua azienda è uno dei modi più veloci per ottenere un vantaggio competitivo, attrarre i migliori talenti ed evitare perdite in termini di tempo, soldi ed energie.

Chi ne trae vantaggio?

Sia che si tratti di una piccola impresa o di una multinazionale, la tua azienda trarrà grandi benefici dall’utilizzo di strumenti di valutazione che rafforzano il processo di selezione.

Nel mercato odierno, assumere le persone giuste e posizionarle al posto giusto è sempre più complesso. In fase di selezione, i nostri strumenti permettono di esaminare il candidato in maniera oggettiva, e di valutare come si inserirebbe nel ruolo da ricoprire e nella cultura aziendale, migliorando così il processo decisionale e la fase di onboarding.

Ecco alcuni strumenti utili a migliorare la selezione di nuovi talenti

Talent Job
Aree mappatura: stile comportamentale e forze motivazionali
Tempo di compilazione: 60 min.
Numero pagine report: 19 pagine
Talent Insights
Aree mappatura: stile comportamentale e forze motivazionali
Tempo di compilazione: 20/25 min.
Numero pagine report: da 44 a 48 pagine
Matching
Aree mappatura: stile comportamentale e forze motivazionali
Tempo di compilazione: -
Numero pagine: 15 pagine

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