TTI Success Insights Italia
HR Tool House Valorizza i talenti per migliorare le performance
TTI Success Insights Italia è la divisione di GNV Group, dal 2010 licenziatario esclusivo in Italia di TTI Success Insights, brand internazionale che sviluppa e distribuisce strumenti di assessment degli stili comportamentali, delle spinte di motivazione e dei livelli di intelligenza emotiva.
Siamo il business partner ideale per HR Manager, Consulenti di direzione delle Risorse Umane, Formatori e Coach che desiderano migliorare le performance e compiere un upgrade di carriera.
Perchè TTI Success Insights Italia?
Tool
Strumenti di assessment oggettivi per misurare il potenziale umano in ogni fase dell’employee journey, dalla selezione all’ outplacement. Utilizza gli strumenti di assessment anche nelle attività di coaching, formazione e consulenza.
Academy
Acquisisci le competenze per utilizzare gli strumenti di assessment e diventa Consulente Certificato TTI Success Insights con il percorso online di certificazione Master Insights, riconosciuto a livello internazionale.
Entra nella community, accresci il tuo network e accedi a contenuti esclusivi, esercitazioni pratiche, video tutorial, risorse gratuite e tanto altro.
Consulting
Supporto costante del team prima, durante e dopo il percorso di certificazione per diventare Consulente Certificato TTI Success Insights.
Ti aiutiamo a sviluppare progetti di selezione, formazione, coaching e consulenza anche sulle strategie di vendita per aumentare le opportunità di business.
Le testimonianze di clienti e business partner
Ascolta le storie di chi ha già testato i benefici degli strumenti di assessment TTI Success Insights e la loro esperienza di certificazione.
Learning Room
Milena Barra: felicità a lavoro e benessere aziendale
Nel contesto lavorativo odierno, il benessere dei dipendenti è una priorità. In questa intervista, Milena Barra, Business & Life Coach, ci offre la sua visione su come le aziende possono promuovere la felicità, attrarre talenti e creare ambienti di lavoro sani e performanti.
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Leadership first: l’importanza per il futuro del lavoro e il ruolo fondamentale degli assessment
Nel panorama lavorativo attuale, la leadership è un fattore critico per il successo di ogni organizzazione. Nonostante gli investimenti nella formazione, solo il 23% dei dirigenti ritiene che i leader abbiano le capacità necessarie per affrontare un ambiente dinamico.
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Coaching organizzativo: il libro di EMCC Italia
"Coaching Organizzativo: quando l’organizzazione diventa coachee" è il primo libro prodotto da un focal point di EMCC Italia, l’Associazione Italiana di coaching e mentoring collegata a livello internazionale a EMCC Global. L’articolo raccoglie spunti dalla lettura del libro e dal Talent Talk Insights con Chiara Zerbini, presidente di EMCC Italia.
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