Maurizio Papa è un business trainer e consulente certificato TTI Success Insights che da oltre trent’anni aiuta piccole e medie imprese di vari settori, dalla produzione alla distribuzione B2B e B2C, a migliorare le performance. Una ricerca condotta dalla società Digit’Ed condotta su oltre 650mila job post dal 2017 a oggi, 30mila professionisti analizzati e […]
Da Quality Manager a HR Manager: un salto di carriera, una sfida che Roberto Pascolati ha superato con determinazione, consapevolezza e gli strumenti giusti.
Estendendo il concetto di diversity alla sfera della personalità individuale, anche la presenza in azienda di stili comportamentali differenti rappresenta un asset spesso sottovalutato…
Nel nuovo panorama dominato da modalità di lavoro ibrido, ancora più complesso risulta l’inserimento di nuove risorse in azienda…
La percezione della mancanza di tempo è strettamente correlata allo stile comportamentale predominante…
Indagare e rivelare le forze motivazionali sul posto di lavoro è un obiettivo che tutte le aziende dovrebbero perseguire…