Giusy Affattato professionista appassionata di organizzazione aziendale e gestione del personale. Il suo percorso professionale è nato dalla curiosità di apprendere e dal desiderio di contribuire concretamente al successo delle aziende. Nel corso degli anni, ha maturato una solida esperienza affiancando il fratello e il marito nella gestione dell'impresa di famiglia. In particolare, si é dedicata allo sviluppo strategico e alla creazione di un sistema di gestione delle risorse umane efficiente per la rete aziendale.

Hai mai provato a comunicare un'idea senza successo, vedendo il tuo interlocutore interpretarla in modo inatteso? Molto probabilmente, la differenza risiedeva nei frame comunicativi che ognuno di voi stava utilizzando. 

Nel contesto lavorativo odierno, il benessere dei dipendenti è una priorità. In questa intervista, Milena Barra, Business & Life Coach, ci offre la sua visione su come le aziende possono promuovere la felicità, attrarre talenti e creare ambienti di lavoro sani e performanti.

Nel panorama lavorativo attuale, la leadership è un fattore critico per il successo di ogni organizzazione. Nonostante gli investimenti nella formazione, solo il 23% dei dirigenti ritiene che i leader abbiano le capacità necessarie per affrontare un ambiente dinamico. La formazione continua, lo sviluppo delle proximity skills e la sicurezza psicologica sono fondamentali per ispirare e guidare i team verso l'innovazione e la resilienza.

"Coaching Organizzativo: quando l’organizzazione diventa coachee" è il primo libro prodotto da un focal point di EMCC Italia, l’Associazione Italiana di coaching e mentoring collegata a livello internazionale a EMCC Global. L’articolo raccoglie spunti dalla lettura del libro e dal Talent Talk Insights con Chiara Zerbini, presidente di EMCC Italia.