I tre driver delle performance nel coaching
Ecco una sintesi dell’articolo che abbiamo scritto per il blog di ICF in vista della conferenza nazionale di ICF a cui partecipiamo come sponsor. Obiettivo dell’articolo è mostrare, e non solo dichiarare, come l’utilizzo degli strumenti TTI Success Insights faciliti l’attività di coaching. Siamo partiti dall’osservazione che la consapevolezza è il primo passo per il […]
Diego Divenuto, TTI Success Insights nella professione di formatore e coach
Diego Divenuto, consulente certificato TTI Success Insights dal 2008, racconta le applicazioni del metodo e dei nostri strumenti di assessment nelle attività di consulenza, formazione e business coaching. Dalla pubblica amministrazione al coaching: il percorso professionale di Diego Divenuto Lavoravo nella pubblica amministrazione dove avevo raggiunto la qualifica di dirigente quando decisi di cambiare […]
Team coaching per il wellbeing: l’esperienza di Laura Virtuoso
In che modo il team coaching contribuisce a migliorare il benessere delle persone? L’abbiamo chiesto a Laura Virtuoso, consulente e coach certificata dall’International Coaching Federation e dall’International NLP Trainers Association, fondatrice di Benessere Virtuoso. Dall’esperienza aziendale all’attività di wellbeing consultant Dopo vent’anni nell’area commerciale di PMI e aziende multinazionali, ho sentito il bisogno di […]
TTI Success Insights nella consulenza di carriera e personal branding
Asnor, l’associazione nazionale degli orientatori ha pubblicato un articolo in cui ho raccontato il mio primo incontro con TTI Success Insights e come ho applicato questi strumenti nella consulenza di carriera e personal branding. Era il 2008, io avevo da poco concluso un percorso di formazione per diventare orientatore professionale. Avevo appreso come realizzare dei […]
Il colloquio di restituzione del profilo TTI Success Insights
Obiettivo di questo articolo è offrire informazioni utili riguardo al colloquio di restituzione delle analisi TTI Success Insights – come funziona e quali benefici offre – sia a chi appresta ad effettuare un’analisi sia a chi sta valutando l’idea di intraprendere il percorso di formazione per diventare consulente certificato. Uno dei vantaggi riconosciuti agli strumenti […]
L’Assessment Design in Adecco Group: intervista con Marina Santi
Marina Santi, psicologa del lavoro, è in Adecco Group da vent’anni e dal 2017 è Assessment Design Manager. Le abbiamo chiesto di raccontarci in cosa consiste il lavoro del suo team e la sua esperienza con gli strumenti TTI Success Insights. L’assessment design: attività e obiettivi All’interno della divisione Assessment Solutions di Adecco, guido il […]
Massimo Ranaudo: la Corporate Academy per migliorare i risultati di vendita nelle pmi
Massimo Ranaudo è amministratore delegato di Grazie srl, la Corporate Academy che supporta le PMI italiane nell’apprendimento dei contenuti e degli strumenti per migliorare i risultati di vendita, la comunicazione interna ed esterna, il lavoro di squadra e l’organizzazione dei processi. Il nome GRaZie, che nasce dalle iniziali dei tre soci fondatori – Paolo Gorla, […]
Paolo Gorla: il metodo per lo sviluppo delle competenze imprenditoriali
In questa intervista abbiamo chiesto a Paolo Gorla di parlarci del metodo 4X4 per lo sviluppo delle competenze imprenditoriali ispirato al modello TTI Success Insights. Paolo Gorla è amministratore unico di Prima Group, l’azienda di formazione, coaching e consulenza manageriale per le microimprese. Paolo Gorla e Prima Group Oltre alla conduzione delle sue società e […]
TTI Success Insights: 40 anni di storia
TTI Success Insights compie 40 anni! In questo articolo vogliamo ricordare la nascita del brand che oggi è presente in oltre 100 Paesi al mondo con i propri strumenti di assessment. Noi di GNV Group siamo orgogliosi di essere parte di questa storia e di aver contribuito, come licenziatari esclusivi per l’Italia, alla validazione e […]
TriMetrix EQ: l’analisi dei comportamenti, delle motivazioni e dell’intelligenza emotiva
TriMetrix EQ è uno strumento di assessment potente e sofisticato in grado di misurare lo stile comportamentale (come ci comportiamo e comunichiamo), le spinte di motivazione (perché agiamo) e l’intelligenza emotiva (quanto siamo consapevoli delle emozioni, come le gestiamo, come comprendiamo le emozioni altrui e le influenziamo). Il valore principale di questo strumento di assessment […]
Il valore della felicità a lavoro
Intervista a Rosaria Lomasto, co-founder di Ramé formazione. “L’infelicità costa cara alle imprese, alle persone e alla società.” La nostra intervista con Rosaria Lomasto ha inizio con questa frase che abbiamo letto sul sito di Ramé formazione. Qual è il costo dell’infelicità al lavoro per le imprese e le persone? “Per un’impresa l’infelicità ha un […]
Perché i responsabili delle risorse umane dovrebbero leggere Per vendere ci vuole metodo
Il titolo può indurci a collocare questo libro nello scaffale mentale “libro per venditori”, ma “Per vendere ci vuole metodo”, il libro scritto da Nino Vitolla, è una risorsa preziosa anche per chi si occupa di risorse umane. Ecco 5 perché. 1 Perché anche gli HR vendono Un noto aforisma di Chris Murray dice: […]
Da Head Hunter a HR Learning & Talent Acquisition Partner: l’esperienza di Ilenia Cozzi
Dopo un master in HR management Ilenia Cozzi è entrata nel mondo risorse umane nel 2014 con il ruolo di HR generalist presso l’Hotel & Resort Armani. Questa prima esperienza le ha permesso di avere una visione a 360 gradi del settore e di scegliere la via della selezione. Per sei anni ha svolto l’attività […]
Gli strumenti per ridurre i rischi del processo di selezione
“Sembrava la persona giusta per quella posizione, ma ci siamo sbagliati.” “L’abbiamo promosso team leader perché era il più esperto, ma non si è rivelato all’altezza del ruolo.” “L’abbiamo scelta perché il suo curriculum era il migliore, ma non riesce a fare gioco di squadra.” Una selezione sbagliata può essere annoverata tra i peggiori sprechi […]
Per vendere ci vuole metodo: il mio secondo libro in Italia sul metodo TTI Success Insights
“Per vendere ci vuole metodo” è il titolo del secondo libro di Nino Vitolla sulla vendita e sull’applicazione diretta del metodo TTI Success Insights.
