In questo articolo raccontiamo il percorso di certificazione TTI Success Insights attraverso le testimonianze di professionisti che operano nel settore delle risorse umane: manager e consulenti HR, recruiter, head hunter, formatori, coach…
Cos è TTI Success Insights Academy
TTI Success Insights Academy è il percorso di formazione che ti permette di acquisire:
- competenze per l’uso di strumenti di assessment disponibili in 48 lingue e distribuiti in oltre 110 Paesi al mondo. Scopri il metodo e i driver delle performance
- la certificazione che abilita all’utilizzo di questi potenti strumenti di assessment utilizzati in vari ambiti. Scopri i tool e le applicazioni
- maggiore consapevolezza di te stesso. Leggi l’approfondimento sul potere dell’autoconsapevolezza
Il percorso di certificazione TTI Success Insights è molto più di una semplice formazione: è un’opportunità per acquisire strumenti concreti e approcci innovativi per riconoscere e sviluppare il talento umano.
L’experience di certificazione TTI Success Insights
“Corsi organizzati molto bene, materiale completo, aula gestita con competenza da Nino Vitolla.
Ci ha insegnato, attraverso l’esperienza condivisa, ad avere il controllo di questi strumenti di assessment e a utilizzarli con metodo.”
Guido Buffo, consulente HR e di evoluzione organizzativa
“L’esperienza di certificazione è strutturata in modo funzionale per professionisti del settore HR.
È concentrato, full immersion e la cosa bella è partecipare con altri professionisti specializzati in altri ambiti: coach, formatori, HR manager…
Questo ti arricchisce perché ti permette di cogliere spunti che dal tuo punto di vista possono apparire secondari ma sono comunque importanti per chi opera nel settore delle risorse umane.”
Laura Virtuoso, coach e consulente di wellbeing
“Giornate di training molto interessanti e utili!
Ho condiviso questa esperienza con altri colleghi e questo ci ha permesso, oltre che di avere una maggiore coscienza di noi stessi, anche di conoscere meglio i tratti degli altri membri del team e di migliorare la cooperazione.”
Lorenzo Bassi, partner di Carter and Benson
I percorsi di certificazione TTI Success Insights
Behaviors & Motivators
Questo percorso ti permette di acquisire le competenze necessarie per misurare gli stili comportamentali (es. livello di orientamento all’obiettivo, orientamento al servizio, attenzione al dettaglio, creatività…) e le spinte motivazionali (es. cooperativa o ambiziosa, pragmatica o disinteressata…) per individuare punti di forza ed aree di miglioramento di una risorsa, la collocazione migliore in un team o organizzazione e le leve di motivazione.
Durata: 3 giornate con test finale
“Uno dei corsi più validi che abbia fatto. Sono onorato di essere certificato in Behaviors & Motivators. Ritengo che oggi sia indispensabile per le aziende moderne costruire team di lavoro validi e altamente efficaci. Grazie alle analisi TTI Success Insights, si riesce ad avere un’analisi accurata dello stile comportamentale e delle forze motivazionali di ciascun individuo. In questo modo si riesce a cogliere i punti di forza di ciascun membro del team e comunicare di conseguenza in maniera efficace con tutti.”
Arnord Basha, Business Coach presso Prima Group srl
Emotional Quotient
Questo percorso ti permette di acquisire le competenze necessarie per misurare il livello di intelligenza emotiva nelle dimensioni dell’autoconsapevolezza, della gestione delle emozioni, della motivazione, dell’empatia e dell’abilità relazionale. La misurazione del livello di intelligenza emotiva, unita a quella dello stile comportamentale e delle spinte motivazionali offre un profilo professionale dettagliato e la possibilità di prevedere il successo di una persona in un determinato ruolo o contesto. Questo percorso è accessibile solo dopo aver ottenuto la certificazione Behaviours and Motivators.
Durata: 2 giorni con test finale
“Appena conclusa la formazione EQ. Entusiasta del percorso e di scoprire nuove modalità di valutazione dello strumento TTI Success Insights viaggiando insieme a Nino nel mondo delle Emozioni. Bellissima esperienza e utile per il mio lavoro.”
Patrizia Bresaola, Operation Permanent Team Leader & Associate Consultant & Assessor in Adecco
Scopri le prossime date di certificazione
Come funziona il percorso di certificazione
Il programma di formazione prevede una combinazione di formazione teorica e pratica, strutturata in moduli che approfondiscono i principali strumenti di assessment TTI Success Insights: DISC, Driving Forces, Competence Assessment e molto altro. Attraverso sessioni interattive, casi studio e simulazioni, i partecipanti imparano a interpretare i report e ad applicarli nei propri contesti lavorativi.
Prima del training che viene effettuato attraverso incontri a distanza i partecipanti effettuano la propria analisi e ricevono un kit con i materiali del corso.
“Il materiale fornito durante la formazione è di altissima qualità: chiaro, completo e ricco di risorse pratiche. Ogni strumento è spiegato in dettaglio, con esempi concreti che aiutano a contestualizzarlo nel proprio ambito lavorativo. La documentazione fornita continua ad essere un punto di riferimento utile anche dopo la conclusione del corso, dimostrandosi di grande supporto nel consolidamento delle competenze acquisite.”
Marianna Montalto, Senior Hr Business Partner presso ACF Fiorentina S.r.l.
Dopo il corso i partecipanti effettuano il test per ottenere la certificazione.
E dopo il percorso di formazione?
Una volta certificato, potrai utilizzare gli strumenti di assessment TTI Success Insights nei tuoi progetti. Riceverai anche il supporto continuo del team di specialisti TTI Success Insights Italia e nuovi contenuti (approfondimenti, case history…) per arricchire la formazione.
Ma il valore più grande è l’impatto che potrai generare: aiutare persone e organizzazioni a crescere, valorizzando il potenziale umano.
Guarda le video testimonianze dei consulenti certificati che hanno applicato gli strumenti di assessment TTI Success Insights nelle attività di selezione, organizzazione aziendale, formazione, coaching, consulenza di carriera e orientamento.
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