In questo articolo illustriamo due strumenti utilizzati con successo nelle attività con i team aziendali da formatori, coach e consulenti: le ruote degli stili comportamentali e delle motivazioni di team. Un noto aforisma attribuito al coach di football americano Vince Lombardi dice: I risultati di un’organizzazione sono i risultati dello sforzo combinato di ciascun individuo. […]
TriMetrix EQ è uno strumento di assessment potente e sofisticato in grado di misurare lo stile comportamentale (come ci comportiamo e comunichiamo), le spinte di motivazione (perché agiamo) e l’intelligenza emotiva (quanto siamo consapevoli delle emozioni, come le gestiamo, come comprendiamo le emozioni altrui e le influenziamo). Il valore principale di questo strumento di assessment […]
Cosa possono fare le persone e le aziende per avere rapporti di lavoro felici e duraturi I lavoratori italiani sono sempre più stressati, stanchi, insoddisfatti e possiamo anche aggiungere “disorientati” se consideriamo i risultati dell’ultima ricerca condotta dall’Osservatorio Hr Innovation Practice del Politecnico di Milano. Great resignation e quiet quitting: due fenomeni sempre più diffusi […]
Un’applicazione dell’analisi delle motivazioni con Driving Forces Carlo e Stefano sono responsabili in due reparti tecnici della stessa azienda. Carlo è molto stimato dal suo team che lo considera un punto di riferimento sicuro, una persona che non perde mai la calma anche nelle situazioni difficili. Nel suo team c’è armonia e un clima di […]
Indagare e rivelare le forze motivazionali sul posto di lavoro è un obiettivo che tutte le aziende dovrebbero perseguire…
Attendibilità e validità sono fattori essenziali per garantire l’affidabilità delle analisi TTI Success Insights.
Sul lavoro spesso abbiamo atteggiamenti diversi dal nostro stile comportamentale.
