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Come migliorare le performance a distanza
Le chiacchiere con i colleghi davanti alla macchinetta del caffè o durante la pausa pranzo: a chi non sono mancate un po’ in questi anni? La vita d’ufficio è animata da diversi aspetti che spesso consideriamo poco produttivi, ma che in realtà sono occasioni preziose per conoscere le persone con cui lavoriamo, studiare le loro modalità di comunicazione, carpire cosa li infastidisce e in quali condizioni amano svolgere compiti e attività.
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“Non ho tempo”: il Time Management dei 4 tipi-colore
La to-do list con le attività della giornata è già pronta sulla scrivania. Mentre ti armi di matita pregustando la soddisfazione di depennare una dopo l’altra le voci dall’elenco, ecco sopraggiungere il nemico più temuto: l’imprevisto. E tra una chiamata a quel cliente che si dilunga nel raccontarti della famiglia e quel collega entrato da poco in azienda che ti chiede supporto, la to-do list rimane lì, intonsa, mentre le ore passano e la fine della giornata si avvicina, inesorabile.
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Engagement in azienda: il potere delle forze motivazionali
Indagare e rivelare le forze motivazionali sul posto di lavoro è un obiettivo che tutte le aziende dovrebbero perseguire. Comprendere a fondo ciò che guida e stimola i collaboratori permette di coinvolgerli maggiormente nelle loro attività e rendere l’ambiente di lavoro più positivo e produttivo.
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Sales Performance Checklist TTI Success Insights Italia
“Voglio aumentare le performance della forza vendita”. Questo è uno dei principali obiettivi che imprenditori, direttori generali e Sales Manager desiderano raggiungere a prescindere dall’azienda di appartenenza.
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L’Employee Journey con TTI Success Insights Italia
L’Employee Journey cos’è? Con il termine Employee Journey si indicano le fasi del “viaggio” del dipendente, a partire dalla selezione fino al momento in cui lascia l’azienda.
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